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Estudios Contables

Asesoramiento gratuito

Nuestro principal objetivo es asesorarlo sin costo alguno, a usted y a los integrantes de su estudio, en todo lo relacionado al mundo de los seguros, de manera que pueda potenciar su asesoramiento a sus clientes, conociendo un poco más sobre Seguros de Personas.

El objetivo de esta sección es que usted pueda encontrar información en detalle sobre los beneficios y los montos indemnizatorios, que se les otorgan a los trabajadores en virtud del rubro de actividad al que pertenecen y de los convenios colectivos en los cuales están comprendidos.

Desde la Organización Salatín, queremos brindarle un asesoramiento integral en materia de seguros, que su estudio contable merece. Es por esto que lo invitamos a que se registre en nuestro portal, brindándonos la información de contacto de su estudio. Para poder enviarle de manera continua y gratuita, información útil y necesaria en lo que a Seguros se refiere.

Una solución Integral: Prevemax

Lo invitamos a ofrecer a sus clientes, los productos de nuestra cartera que forman parte de Prevemax. A través de su contratación, los empleadores tendrán la tranquilidad de saber que si alguno de sus empleados sufre un imprevisto que derive en su muerte o incapacidad, nuestra Aseguradora de Riesgos del Trabajo se hará cargo de las prestaciones correspondientes; permitiéndole cumplir de este modo con sus obligaciones patronales.

Obligaciones Patronales

Todo empresario con personal bajo relación de dependencia, tiene la responsabilidad de contratar distintos SEGUROS DE VIDA, que son OBLIGATORIOS. Los mismos varían según los convenios bajo los cuales se encuentran inscriptos, y son totalmente independientes de lo que es la cobertura de Riesgo del Trabajo.

Son aquellos seguros colectivos que obligan al empleador por sujeciones legales, aunque no sea obligatoria su contratación.

Se pueden Subdividir en :

Seguro de Vida Obligatorio ( Dec. Ley 1567/74 )

VIDA OBLIGATORIO – DECRETO 1567/74

MANUAL DE SUSCRIPCIÓN

 

División Seguros DE PERSONAS

VIDA - Obligatorio para Trabajadores Rurales - Ley Nº 16600

División Seguros DE PERSONAS

VIDA - Contrato de Trabajo – Ley 20.744 

División Seguros DE PERSONAS

VIDA - Convenio Mercantil – Decreto 130/75 

En el archivo adjunto podrá encontrar un detalle con los beneficios y los montos indemnizatorios (hay casos en los que no se cita el monto específico, ya que éste depende del salario, pero está la base de cálculo) que se les otorgan a los trabajadores en virtud del rubro de actividad al que pertenecen y de los convenios colectivos en los cuales están comprendidos.

Como podrá observar, en algunos casos, ante el fallecimiento de uno de sus empleados, el empleador debe indemnizar un importe adicional también al cónyuge o conviviente e hijos menores de 21 años, según los casos.

En el archivo adjunto podrá encontrar un detalle con los beneficios y los montos indemnizatorios (hay casos en los que no se cita el monto específico, ya que éste depende del salario, pero está la base de cálculo) que se les otorgan a los trabajadores en virtud del rubro de actividad al que pertenecen y de los convenios colectivos en los cuales están comprendidos.

Como podrá observar, en algunos casos, ante el fallecimiento de uno de sus empleados, el empleador debe indemnizar un importe adicional también al cónyuge o conviviente e hijos menores de 21 años, según los casos.